阳春社区居民2300多户6000余人，驻有111家单位及各类企业，居民构成复杂，给社区管理和维护稳定和谐带来一定难度。社区党支部书记李华杰把社区分成4个网格，每个网格配备一个专职管理员、多个协管员。劳动保障、居家养老等日常生活事务，由社区服务站来受理。区域分明、职责分明、管理精细，社区管理由难变易。在李华杰和全体工作人员的努力下，社区多年没有出现信访现象，治安环境也很好，未发生过一起刑事案件，综合绩效考评连续三年获得街道第一名。

　　自创先争优活动开展以来，作为支部书记，李华杰充分发挥社区内部资源和党员干部的作用，最大限度地激发社区活力，在社区中推行共建共管、“六贴近六服务”、老年人居家养老服务等做法，不断创新社区管理服务机制，形成了社区建设和谐互动的良好氛围，居民的幸福指数不断攀升。

　　阳春社区有60岁以上老年人311人，李华杰身兼社区居家养老服务站站长。针对老年人的需求，他以社区义工、志愿者、专业助老队伍为依托，构建了为老服务“五大网络”，以“六心”标准为老年人提供9个方面的居家养老服务。精细贴心的服务，真正让“老人在家开心、子女在外放心”。退休职工丁凤仙由衷地感谢社区对她的帮助，向社区党支部递交了入党申请书。在她的影响下，吴春娣等5名退休人员也写了入党申请书。

　　李华杰还借用社区共建单位闲置的杂物间开办居民活动中心、科普图书室，宽敞的楼房过道开辟成居民们交流情感和开展文体娱乐活动的场所，组织了16支文体活动团队，剪纸、太极拳剑、广场舞、大合唱、柔力球、羽毛球等各种活动开展得有声有色。去年这里举办的“百家菜”活动，各家各户端出自己的拿手好菜让大家品尝，增进了邻里之间的互动和了解。今年年初，这里举办的迎新春文艺演出18个节目全部由社区居民自编自演。“三八”妇女节这一天，还组织了包饺子活动。吃饺子时，老人让小孩、孩子让老人，看着这样温馨的场面，老人们百感交集：“什么是和谐，这就是和谐!”

　　社区工作任务繁重，大小事务有139项，为完成工作付出的精力和财力不可谓不大。而阳春社区一年的办公经费只有8000元，又无其它收入来源，李华杰操透了心，他不等不靠，把社区当成自己的家来经营。哥哥姐姐劝他放弃这个工作，参与家族生意。酸甜苦辣，个中滋味只有李华杰自己最清楚，他无怨无悔，始终吃苦在前享受在后。他带头设立党员惠民先锋岗，带动退休党员、驻区党员参与到惠民服务中，一些社区党员还把自己的组织关系转移到社区党支部，一些机关企事业单位党员八小时之外也参与到共建活动中。在李华杰的引领下，社区居民志愿服务蔚然成风，成立了3支志愿服务队伍人数达到55人。