健全共促共建机制，夯实创建工作基础。一是组织共建。坚持“一手抓组建、一手抓发挥作用” ，以非公企业为重点领域开展非公企业党建“向心力”工程和“广普查、深组建、广覆盖”工会集中组建行动，实现所有参与和谐企业创建企业党的建设和工会建设网络全覆盖。全市各行业、企业共成立党委4个，党支部255个，发展工业、工贸集中区工会5个，各种所有制企业工会组织755个、会员24740人。二是部门共带。坚持“党委领导、政府推动、工会牵头、部门联动、企业主体、职工参与”的创建工作格局，成立了市创建和谐企业工作领导小组，采取“三级联挂”和各部门“五区定责”办法，明确了30个成员单位的工作职责，建立健全联席会、例会、分析会和情况通报在内的五项制度，对创建工作进行积极有效的分类指导和重点帮扶。三是标准共促。坚持创建工作与党建工作同步部署、同步督查、同步考核，集思广益制订了一套详细的和谐企业考评细则，涵盖劳动合同制度、平等协商机制、循环经济节能减排建设、工资分配制度、劳动安全卫生制度、民主管理制度等14个方面的创建方案和32项指标，并以目标责任分解的方式分解到成员单位和企业。争取三年时间实现各类已建工会组织企业和谐企业创建率80%以上。

　　突出企业文化建设，增强创建工作合力。开展以“和谐”为理念，以“爱家乡、爱企业、讲和谐、讲贡献”为主题的企业文化建设活动，督促企业履行环境责任、社会责任,引导职工立足岗位争创佳绩。一是开展评优评先活动，举办企业青年文化节、“青春风采·金凤奖”电视大赛、企业文化宣传月、“优秀员工”、“先进车间”评比等活动，提升企业知名度和形象，激发员工干事创业热情，仅远东公司近年就民主评议出优秀管理者10名，明星员工80多名，生产先进分子160多名，生产积极分子200多名，占公司总数的35%。二是深入开展“生态环境建设年”活动，把和谐企业创建与生态经济建设相结合，与发展低碳经济相结合，引导企业通过技术升级、设备革新、关停取缔和综合治理等方式，加强节能减排和污染治理。如福建鼎信实业有限公司通过大力开展清洁生产，先后投入200多万元对老旧设施进行改造和更新，让员工倍感温馨。三是开展“爱心助学”结对帮扶，引导企业增强维护社会稳定和保障民生的社会责任，积极参与创建和谐。中正工贸事业有限公司率先在宁德市非公企业中施行员工住房公积金制度，让员工享受不低于事业单位职工的福利待遇，促进了社会和谐发展。

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