福建福安市在全市规模以上非公有制企业党组织组建率达到100%的基础上，通过抓好党员承诺，进一步巩固和扩大非公有制企业党建工作成果，建立健全党员发挥作用的长效机制。

　　深化指导教育，让承诺成为党员价值取向。市非公有制企业党建工作协调小组根据全市产业构成和部门职能特点，划分5大责任区，由国税、地税、工商、质监、劳动等部门分别负责联系指导，市副处级以上党员领导干部、协调小组成员单位、有关乡镇（街道）党(工)委两委成员中的党员领导干部分别与非公企业党组织逐一联系挂钩指导，运用主题大讨论等方式，逐个指导党员结合行业特征、岗位实际在生产经营任务、技术创新、节能减排、安全生产等方面有针对性地确定公开承诺内容。引导党员主动“晒承诺”，从共性、个性两方面签订《党组织、党员承诺书》。通过开展“回头看”活动，对公开承诺、践诺过程中发现的问题，指导党组组和党员干部结合自身岗位实际，重新制定切实可行的承诺事项，对一时无法完成的承诺事项，列入新一轮承诺事项中。活动以来，共指导修正承诺80多人次。

　　坚持依岗定诺，让承诺成为党员目标追求。电机电器同业商会、船舶行业协会党委在总结去年公开承诺经验成效的基础上，引导813人党员重点围绕提升产品品质、促进社会就业、提升社会贡献度等三个方面作出公开承诺。全市在职党员根据岗位职责，通过开展岗位大练兵、“金点子大赛”“三亮三比”（亮身份比形象、亮岗位比技能、亮承诺比贡献）等活动对学习、工作、作风等方面的具体目标和实现手段做出承诺。截止目前，全市非公企业813名党员干部共承诺1000多条；提出“金点子”600多个，直接创造产值 400余万元。220多名企业技术骨干结合自身岗位实际拟定1—2项承诺内容。如远东公司党员、转子车间主任林振松作出“把车间建成行业技术一流车间”承诺，提出技术革新方案，使车间月产量从3万件提升到6万件，有效降低了员工劳动强度，增强了企业经济效益。

　　强化跟踪问诺，让承诺成为党员自觉行动。把践行公开承诺与“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动相结合，推行责任追究、末位淘汰和表彰典型等机制，鼓励党员包干包片包任务，引导党员自觉履诺践诺，模范带动其他员工尽职履。建立公开承诺内容和点评台帐，将整改目标、整改措施及整改时限以书面形式报联系挂钩点评领导处审核备案，并将整改情况纳入点评事项，直至整改完毕。目前已有153个企业党组织共收集6大类500余条整改意见，现已整改到位322条。太平洋电机公司设立党员先锋岗和党员责任区，把党员的姓名、照片和承诺内容制成监督牌，每个党员配戴党徽上岗亮出身份，2名党员主动要求前往沙特河拉伯传授水泵生产技术，1名践诺效果明显、员工评价好的党员员工被提拔为车间主任。中正工贸事业有限公司党员业主尤长荣，践行“提高员工福利、维护员工权益”承诺，与所有上岗员工签订劳动合同，并率先在宁德市非公有制企业中施行员工住房公积金制度。（福创）