福安市盛泰汽车管理有限公司面向社会
公开招聘司勤人员工作有关事项的公告
根据福安市〔2018〕5号《福安市公务用车服务平台建设及公务出行保障方案》文件精神，设立福安市公务出行管理平台，作为福安市公务用车服务平台，负责市直机关车改后的一般公务出行保障。
为落实公车改革精神，高效保障车改后市直机关的公务出行，根据工作需要，福安市盛泰汽车管理有限公司面向社会公开招聘司勤人员7名，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行面试与技能考试相结合，注重德才兼备。
二、招聘数量
面向社会公开招聘司勤人员7名。
三、招聘条件
1.具有良好的品行和较强的事业心、责任感;
2.身体健康，无精神病史等可能危及行车安全的疾病病史，具有岗位要求的身体条件;
3.具有福安市常住户口，初中或以上学历，男女不限，年龄40周岁以下(1979年12月20日至2001年12月20日期间出生)，取得准驾车型C1及以上驾驶资格，五年以上驾龄；持有准驾车型A1驾驶资格者，年龄放宽至43周岁以下(1976年12月20日至2001年12月20日期间出生)。
4.爱惜车辆，具备一定车辆保养知识、技术；
5.党员、退伍军人，持A1、B1驾驶证者优先录用。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因违法受过刑事处罚的;
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;
3.以往发生过致人死亡或者重伤的交通责任事故；
4.有饮酒或者醉酒后驾驶记录，严重违反交通记录的；
5.有吸毒、酗酒行为记录的，有传染性疾病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的；
6.属于“三欠”人员或被法院执行的失信人员；
7.其他不符合报考资格条件要求的。
四、招聘办法和程序
采取考试和考察相结合的方式进行。具体程序按照发布公告、网络报名、资格审查、面试、驾驶技能测试、体检、考察、公示聘用等环节进行。
(一)发布公告
通过福安市人民政府网、今日福安微信公众号面向社会发布招聘公告。
（二）网络报名及资格审查
1、网上提交个人信息及缴费。报考者应在2019年12月20日上午8:00至12月24日下午17:30，登录宁德市人事考试网（http://ks.rsj.ningde.gov.cn/showex.asp?idx000&ks=qy），如实及时提交个人信息。
2、网络报名人员按省物价局、财政厅闽价〔2007〕费196号收费规定，每位报考人员缴纳报考费80元。报考者应认真阅读公开招聘工作人员考试工作的有关规定，核对报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。
3、资格审查
⑴资格初审。由福安市人力资源和社会保障局人才办对相应的网络报名者进行报考资格条件的初步审查，资格条件的最终确认以复核为准。
⑵其他审核。资格初审合格者由福安市盛泰汽车管理有限公司进行其他审核。需本人持有效身份证、驾驶证、学历证书原件及复印件各3份，5张近期同底免冠1寸彩色照片，提供户口所在地派出所出具的现实表现证明，计生证明，银行征信证明。
报考者可在报名时间截止后五个工作日内，登录宁德市人力资源和社会保障局网查询是否通过资格初审。资格初审未通过的，退还报名费。
(三)考试
考试时间、地点以准考证为准，未按时参加者取消考试资格。
1、面试。面试主要测试应聘人员驾驶基本常识、国家交通安全法律法规、驾驶员职业道德及公车驾驶员岗位特点等常识，面试满分为100分。得分75分及以上为合格，合格者参加驾驶技能测试环节。
2、驾驶技能测试。委托具有专业资质的机构开展驾驶技能测试，按照驾驶员中级职称驾驶技能考试标准进行考核（每人两次机会），考核合格者参加体检。
(四)体检
根据驾驶技能考核成绩合格者参加体检(驾驶员体检标准)，未参加体检者，视为自动放弃聘用资格。
(五)考察
对体检合格人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，按驾驶技能考核成绩从高分到低分等额依次递补。考察内容主要是政治品质、社会表现、工作实绩等情况。并对考察对象资格条件进行复查。
(六)公示和聘用
根据考试成绩和考察结果，确定拟聘用人员，并公示拟聘用人员名单。公示期满无异议后，办理聘用手续。
五、人员管理
福安市盛泰汽车管理有限公司对驾驶员进行日常管理、使用和考核。人员试用期3个月，试用期满考核不合格的，不再聘用。驾驶员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除劳动合同。聘用人员出现辞职等情况时，可在驾驶技能测试合格及体检合格者中按得分从高到低依次递补。
六、纪律
（一）公开招聘工作在领导小组领导下进行，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会监督。
（二）严格实行回避制度。
本实施方案未尽事宜由公车驾驶员公开招聘工作领导小组研究决定。
福安市盛泰汽车管理有限公司
2019年12月13日