福安：在党员公开承诺中聚共识、促发展、保成效
发布时间：2021年02月28日来源：中国共产党新闻网作者：佚名责任编辑：宋诗莹阅读量：
来源：中国共产党新闻网发布时间：2021-02-28 19:36:53
福建福安市是闽东工业中心，电机电器、船舶修造、食品加工业为三大支柱产业，全市目前共有非公有制企业2486家，已组建非公经济组织党委2个,组建党组织的非公有制企业达到153家，党员数达813人，其中89家规模以上非公有制企业实现了党组织“全覆盖”。在开展创先争优活动中，福安市积极探索非公企业党组织和党员公开承诺“三诺”工作法，有效激发了非公企业党组织和党员参与创先争优活动的主动性和积极性，在非公企业中树立起了党组织、党员新形象。
立足行业特色，承诺凝聚共识。坚持把党组织和党员公开承诺与行业特色结合起来，重点引导电机电器、船舶修造和食品加工三大主导行业，在产品结构和品质提升、社会贡献度提升和安全生产系数提升三个方面凝聚发展共识。电机电器同业商会、船舶行业协会党委在总结去年公开承诺经验成效的基础上，对所属党支部采取公开承诺与目标考核、责任追究、末位淘汰相结合的办法，进一步完善工作运行机制、责任机制和激励机制。创先争优活动开展以来，共有108家行业企业及担保公司党支部把加快产品升级换代和技术创新的共识作为承诺重点，电机配件和船舶制造企业产品整体品质有效提高，抗风险能力得到提升，企业普遍出现金融危机以来良好的回暖势头；125家企业党支部作出促进社会就业承诺，接纳23000人就业（其中下岗工人占7000人，农民工16000多人），承担起了维护社会稳定和保障民生的社会责任；420多名企业技术骨干结合自身岗位实际拟定承诺内容，如远东公司转子党员、车间主任林振松作出“要把该车间建成同行中技术一流的车间”承诺，并提出技术革新方案，得到企业支持，使该车间月产量从3万件提升到6万件，在为公司带来切实经济效益的同时，降低了员工劳动强度，提高了员工收入。
完善工作机制，承诺服务发展。按照上级党委的部署要求，加强指导、健全机制，把创先争优公开承诺与企业生产经营结合起来，与建立和谐劳动关系、创建和谐企业结合起来，服务我市非公经济发展。一是加强承诺分类指导机制。通过责任分解和“三级联挂”制度，加强分类指导，确保承诺贴近实际。责任分解即：市非公有制企业党建工作协调小组根据部门职能和我市产业构成特点，分解为5大责任区，由国税、地税、工商、质监、劳动等部门分别侧重联系指导三大支柱产业党组织；“三级联挂”即：市委常委和其他副处级以上党员领导干部、协调小组成员单位、有关乡镇（街道）党(工)委两委成员中的党员领导干部分别和非公企业党组织逐一联系挂钩指导。通过分类指导企业党组织根据生产经营实际和员工权益实际进行承诺，逐个指导党员有针对性确定公开承诺内容，结合领导点评活动，提高了公开承诺内容的执行力和可兑现性，防止了脱离实际和假、大、空现象，承诺内容更加贴近实际，领导点评更具实效性，真正做到“诺在点上”、“点到实处”。二是完善承诺监督机制。承诺事项确定后，通过企业职工大会、创先争优活动专栏等适当形式向群众员工公布，让员工知晓所承诺的内容，接受全体员工的监督。部分企业还建立了公开承诺亮岗机制，如太平洋电机公司设立党员先锋岗和党员责任区，把党员的照片和党员对生产经营的承诺亮出来，要求每个党员配戴党徽上岗，把党员身份亮出来，让党员接受监督的同时，在技术攻关、安全生产、产品质量等方面发挥先锋模范作用。三是倡导承诺争优机制。充分发挥党员在实践承诺过程中的先锋模范作用带动作用，如市船舶行业协会党支部在党员中开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动，特别是结合公开承诺让党员在安全生产方面想办法，出主意，通过承诺鼓励党员包干包片包任务，发挥更大作用，通过言传身教，明确各级各类人员责任，模范带动其他员工尽职履责，构筑起大安全的格局。创先争优活动以来，没有一家企业发生重大安全生产事故。
落实整改措施，承诺确保成效。有诺必践是共产党人言行一致的庄严承诺和风范。该市非公企业把践行公开承诺情况列为领导点评、民主评议的重要内容，重点抓好公开承诺和领导点评后的落实整改。一是加强组织领导。承诺践诺要实现成效明显，群众得实惠，关键在落实，重点在督查、核心在领导。在明确整改任务的同时，完善各党组织目标责任制。市非公有制企业党建工作协调小组适时组织对全市非公企业党员承诺践诺情况进行督查指导。二是建立整改机制。要求企业党组织或党员根据公开承诺内容和被点评意见，将整改目标、整改措施及整改时限以书面形式报联系挂钩点评领导处审核备案，并将整改情况纳入点评事项，直至整改完毕。目前已有153个企业党组织建立了领导点评工作台账，共收集6大类500余条整改意见，现已整改到位322条。太平洋电机有限公司还把在整改落实到位、员工评价好的党员员工提拔重用，提拔1名党员为车间主任，选派2名党员前往沙特河拉伯传授水泵生产技术。三是培育践诺典型。大力宣传推介在公开承诺践诺上创造的好做法、好经验，发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。如中正工贸事业有限公司党员业主尤长荣在创先争优活动中，践行重视提高员工福利、维护员工权益的承诺，对上岗员工全部签订劳动合同，并率先在宁德市非公企业中施行员工住房公积金制度，其员工享受的福利待遇不低于事业单位职工，充分调动了全体员工的积极性和创造性，在全市非公企业中引起强烈反响，起到了示范作用，收到良好的经济效益和社会效益。（福安创先办）福安新闻网www.fa-today.com
立足行业特色，承诺凝聚共识。坚持把党组织和党员公开承诺与行业特色结合起来，重点引导电机电器、船舶修造和食品加工三大主导行业，在产品结构和品质提升、社会贡献度提升和安全生产系数提升三个方面凝聚发展共识。电机电器同业商会、船舶行业协会党委在总结去年公开承诺经验成效的基础上，对所属党支部采取公开承诺与目标考核、责任追究、末位淘汰相结合的办法，进一步完善工作运行机制、责任机制和激励机制。创先争优活动开展以来，共有108家行业企业及担保公司党支部把加快产品升级换代和技术创新的共识作为承诺重点，电机配件和船舶制造企业产品整体品质有效提高，抗风险能力得到提升，企业普遍出现金融危机以来良好的回暖势头；125家企业党支部作出促进社会就业承诺，接纳23000人就业（其中下岗工人占7000人，农民工16000多人），承担起了维护社会稳定和保障民生的社会责任；420多名企业技术骨干结合自身岗位实际拟定承诺内容，如远东公司转子党员、车间主任林振松作出“要把该车间建成同行中技术一流的车间”承诺，并提出技术革新方案，得到企业支持，使该车间月产量从3万件提升到6万件，在为公司带来切实经济效益的同时，降低了员工劳动强度，提高了员工收入。
完善工作机制，承诺服务发展。按照上级党委的部署要求，加强指导、健全机制，把创先争优公开承诺与企业生产经营结合起来，与建立和谐劳动关系、创建和谐企业结合起来，服务我市非公经济发展。一是加强承诺分类指导机制。通过责任分解和“三级联挂”制度，加强分类指导，确保承诺贴近实际。责任分解即：市非公有制企业党建工作协调小组根据部门职能和我市产业构成特点，分解为5大责任区，由国税、地税、工商、质监、劳动等部门分别侧重联系指导三大支柱产业党组织；“三级联挂”即：市委常委和其他副处级以上党员领导干部、协调小组成员单位、有关乡镇（街道）党(工)委两委成员中的党员领导干部分别和非公企业党组织逐一联系挂钩指导。通过分类指导企业党组织根据生产经营实际和员工权益实际进行承诺，逐个指导党员有针对性确定公开承诺内容，结合领导点评活动，提高了公开承诺内容的执行力和可兑现性，防止了脱离实际和假、大、空现象，承诺内容更加贴近实际，领导点评更具实效性，真正做到“诺在点上”、“点到实处”。二是完善承诺监督机制。承诺事项确定后，通过企业职工大会、创先争优活动专栏等适当形式向群众员工公布，让员工知晓所承诺的内容，接受全体员工的监督。部分企业还建立了公开承诺亮岗机制，如太平洋电机公司设立党员先锋岗和党员责任区，把党员的照片和党员对生产经营的承诺亮出来，要求每个党员配戴党徽上岗，把党员身份亮出来，让党员接受监督的同时，在技术攻关、安全生产、产品质量等方面发挥先锋模范作用。三是倡导承诺争优机制。充分发挥党员在实践承诺过程中的先锋模范作用带动作用，如市船舶行业协会党支部在党员中开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动，特别是结合公开承诺让党员在安全生产方面想办法，出主意，通过承诺鼓励党员包干包片包任务，发挥更大作用，通过言传身教，明确各级各类人员责任，模范带动其他员工尽职履责，构筑起大安全的格局。创先争优活动以来，没有一家企业发生重大安全生产事故。
落实整改措施，承诺确保成效。有诺必践是共产党人言行一致的庄严承诺和风范。该市非公企业把践行公开承诺情况列为领导点评、民主评议的重要内容，重点抓好公开承诺和领导点评后的落实整改。一是加强组织领导。承诺践诺要实现成效明显，群众得实惠，关键在落实，重点在督查、核心在领导。在明确整改任务的同时，完善各党组织目标责任制。市非公有制企业党建工作协调小组适时组织对全市非公企业党员承诺践诺情况进行督查指导。二是建立整改机制。要求企业党组织或党员根据公开承诺内容和被点评意见，将整改目标、整改措施及整改时限以书面形式报联系挂钩点评领导处审核备案，并将整改情况纳入点评事项，直至整改完毕。目前已有153个企业党组织建立了领导点评工作台账，共收集6大类500余条整改意见，现已整改到位322条。太平洋电机有限公司还把在整改落实到位、员工评价好的党员员工提拔重用，提拔1名党员为车间主任，选派2名党员前往沙特河拉伯传授水泵生产技术。三是培育践诺典型。大力宣传推介在公开承诺践诺上创造的好做法、好经验，发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。如中正工贸事业有限公司党员业主尤长荣在创先争优活动中，践行重视提高员工福利、维护员工权益的承诺，对上岗员工全部签订劳动合同，并率先在宁德市非公企业中施行员工住房公积金制度，其员工享受的福利待遇不低于事业单位职工，充分调动了全体员工的积极性和创造性，在全市非公企业中引起强烈反响，起到了示范作用，收到良好的经济效益和社会效益。（福安创先办）福安新闻网www.fa-today.com
作者：佚名责任编辑：宋诗莹