4月26日，福安市供电公司召开“大培训·大练兵·大比武”工作推进会，通过培训、练兵、比武全流程管控，全面落实高素质技能人才队伍培养，助力电网高质量发展。

据介绍，为深入贯彻落实省公司“一个引领、六条路径”工作主线、宁德市公司“4321”工作要求，抓实年度大培训工作，全面提速高素质职业化的人才队伍建设。福安市供电公司党委全面落实省、市公司新发展思路，由党委组织部牵头专门制定“大培训·大练兵·大比武”工作实施方案。

“大培训”盘点人才储备，统筹培训资源；“大练兵”聚焦技能实操，强化安全意识；“大比武”现场实战模拟，检验培训成效。福安市供电公司将通过培训、练兵、比武全流程管控，推动技术技能人员具备核心业务“自己干”“干得精”，常规业务和其他业务“干得了”“管得住”的实战能力，建立具备铁军纪律的高素质技能人才队伍。

为确保方案高效实施，福安市供电公司通过建立各专业培训管控网络，落实专业负责制；储备师资扩充导师队伍，培育优秀培训师；盘活资源统筹培训设施，加速实训基地建设等举措，建立培训赋能机制，完善教培资源体系。同时，福安市供电公司还将创新培训模式，提升培训实用性；多维度分析培训需求，提升岗位能力认证通过率；多方面搭建平台，加快青年人才培养，全面提升培训质效。

下一阶段，福安市供电公司将深化推进“大培训·大练兵·大比武”各项措施，确保该项工作取得实效，助力一线人员持续提升业务技能和实战能力，为福安市电网高质量发展提供人才支撑。