一是构筑园区组织工作体系。建立健全“城阳镇党委-园区管委会-党群服务中心-非公企业党组织”上下贯通的园区党建工作管理架构，健全园区管委会领导干部挂钩联系非公企业制度，按照“有党员的抓组织覆盖，无党员的抓工作覆盖”的总体思路，推动党的组织和党的工作在非公企业全覆盖，引导企业出资人理解和支持党建工作。二是构筑园区党建制度体系。建立健全互联互通议事机制和“双排查”工作机制，扎实开展“口袋党员”摸排和“双强六好”活动，进一步加强党组织规范化建设，引导96家企业成立党建“议园团”，选定6家较大企业党支部书记轮流担任每月的轮值主席，通过开展“沙龙”“面对面”恳谈会等，共同研究、探讨园区发展问题，打造园区党建示范引领标杆。三是构筑园区党员教育管理体系。发挥园区党群服务中心作用，园区每月开展讲一次“微型党课”、观看一部警示教育片、开展一次主题党日社会实践活动，不定期举办行业交流、技能竞技、成果展示等活动，开设红色书吧、红色影厅等，不断增进园区党员职工的政治信仰和政治自觉、政治能力，年举办各类特色活动20多场次，实现非公党建工作与辖区公司治理的深度融合。

一是成立矛盾调处中心。聘请法律顾问，邀请司法局介入，接受企业和员工的咨询，加强园区企业和职工的法律意识，及时主动介入矛盾，依法调处，把矛盾化解在萌芽状态，已接受并处理20多件矛盾纠纷。二是成立技术培训中心。建立“培训+辅导+咨询+取证”的体系，解决园区内所有入孵企业的人力资源、资本等方面的共性需求，依托园区党群活动服务中心，组织各类工业企业必备证件培训取证，开展环保、安全生产、职业卫生、特种设备等专题培训，帮助152名园区职工取得证书，持续为园区会员企业培育人才。三是成立人才孵化中心。开展校地企协同共建，投入4500多万元打造“产、学、研、训、赛、考、创”七位一体开放式共享型公共平台，每年开展机器人应用实训、液压与气动实训、毕业生顶岗实习、技能竞赛训练的学生300多人次，取得了国家级教学成果二等奖1项，省级教学成果一等奖3项，连续三年荣获“福建省高职院校技能大赛”团体二等奖，为电机电器、冶金新材料、船舶修造等产业提供强有力的技术支撑和人才储备。

一是干部下沉摸实情。聚焦企业发展痛点难点，深入开展“千名干部进千企” 活动，富春溪组团工业服务队55名干部主动靠前，按照领导联企业、单位包企业、专班驻企业和市镇园区统筹推进原则，下沉企业摸实情、解难题、督防控、抓调度等方面内容，分类梳理企业发展问题。二是一企一策解难题。结合“三服务”活动（服务基层、服务企业、服务社会），“一企一策”帮助企业研判分析、出谋划策、排忧解难，形成企业“点单”、服务队梳理“派单”、职能部门“接单”、企业“评单”的服务闭环，用心用情用力将服务工作做精、做细、做实。截至目前，目前收集到园区企业的问题279条，已解决46个，已答复86个，部分已解决26个，部分已答复4个，115个正在稳妥推进。三是真情帮扶促发展。开展“一对一”送政策上门，“面对面”提供个性化服务，开展惠企政策宣讲，邀请市人社、工会、金融等部门入驻园区党群服务中心，为企业提供证件办理、政策咨询、群团组建、融资纳税等8类20项服务，获得各类银行授信达1亿元，让企业“零距离”享受到政策带来的优惠。

一是开展“党企同心圆·共筑企业平安梦”主题活动。成立园区义务消防队，通过开展事故警示教育、夜间巡查、义务消防队拉练及各种形式宣传，切实提高园区企业消防能力。二是开展“党企同心圆·共圆学子就学梦”主题活动。成立园区“学子帮帮团”，“光彩助学”活动，帮助协调园区企业职工子女就读问题，捐助6.3万元帮扶慰问学子43人，向返乡农民工提供厂房和住宿，帮助园区企业中家境贫困或重大疾病的职工或职工直系亲属等，解决员工实际困难，激发员工工作热情。三是开展“党企同心圆·共筑乡村振兴梦”等主题活动。成立园区“振兴服务队”，鼓励引导企业、商会等社会力量投身乡村振兴，园区内30多家企业与40多个村开展结对共建，累计助力乡村建设资金达600多万元，吸纳共建村群众800多人到企业务工（其中龙丰电机吸纳30多名残疾人就业），推动村企供求互补、联合发展，形成多主体参与、多业态打造、多要素集聚、多种功能价值共同实现的乡村发展新格局。