福安新闻网消息（郭雅明 朱聪）市编办深入开展创先争优和机关作风建设年活动，着力推动福安机构编制工作规范化建设，提出“五个不让”提高服务效率，今年以来，共办理人员调配、新增人员入编663人，办理各部门请示件110多件。
    “五个不让”即：不让工作在我手中延误，不让需要办理的事务在我手中积压，不让各种差错在我手里发生，不让来本办联系工作的同志在我这里受冷落，不让市委编委及市委编办形象在我这里受到影响。市编办把“五个不让”落实到每项工作、每个业务流程和每个工作岗位中。制定并完善了一套行之有效的工作模式和管理办法，公开各股室办事流程及办事时限，增强机构编制工作各环节的透明度，修订绩效考评、印章管理、文件管理、保密工作等29项制度，编印《机构编制工作规则》人手一份遵照执行，下发人员核编、核编证管理、事业单位法人登记等3个规范性文件，进一步规范了机构编制工作程序，真正实现了以制度管人管事，促进我市机构编制工作规范化建设。通过实地调查了解，并查阅相关档案依据后提出意见报市委编委决策参考，重新制定了7个机关单位“三定”规定，明确了早期股级职数未明确的事业单位股级职数及人员编制结构。
    坚持每周一例会学习制度，机构编制工作实际撰写了3篇调研报告，其中，调研文章《消化超编人员推进县级机关实名制管理》、《福安市新一轮乡镇机构改革探索》被福建省机构编制管理研究会评为优秀论文，《福安市新一轮乡镇机构改革探索》被推荐中央编办参评。